Corporate Social Responsibility

Bahan baku utama dari pembuatan produk Perseroan adalah Tetes Tebu yang dihasilkan dari tanaman tebu. Keseluruhan limbah yang dihasilkan dari proses produksi dapat digunakan untuk bahan baku produk lainnya sehingga saat ini Perseroan menuju “Zero Discharge “ tidak ada limbah yang dihasilkan dari proses produksi. Sebagai tanggung jawab Perseroan kami selalu melakukan Proper Test sehingga saat ini Perseroan mendapatkan sertifikat Proper Biru.

1)    Kesetaraan gender dan kesempatan kerja

Perusahaan terbuka untuk putra-putri terbaik Warga Negara Republik Indonesia tanpa membedakan jenis kelamin, suku ,ras  dan agamanya,   sepanjang memenuhi kualifikasi persyaratan jabatan.

2)    Sarana dan keselamatan kerja

Perusahaan berkomitment untuk melaksanakan keselamatan dan kesehatan kerja dengan menerbitkan kebijakan keselamatan dan kesehatan kerja serta menerapkan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja. Perusahaan telah bersertifikasi Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja.

3)    Tingkat perpindahan (turn over) karyawan

Saat ini perusahaan dalam proses alih generasi, karyawan keluar dari Perusahaan karena telah memasuki masa purnakarya (55 tahun) dan di isi/ digantikan  oleh karyawan baru sehingga diperlukan proses pendidikan dan pelatihan.

4)    Tingkat kecelakaan kerja

Dengan menerapkan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja, maka telah dibentuk Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta  dibuat risk assesmet guna pencegahan terjadinya resiko kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja. Sehingga Perusahaan kecelakaan kerja dapat ditekan sampai 0 kecelakaan kerja (zero accident).

5)    Pendidikan dan/atau pelatihan

Perusahaan membuat perencanaan  dan melaksanakan pendidikan dan pelatihan untuk pengembangan sumber daya manusia perusahaan, baik pelatihan yang bersifat teknis  pengembangan karakter kepribadian maupun managerial.  

6)    Remunerasi

Remunerasi yang diberikan kepada karyawan dibuat berdasar sistem penggajian yang telah disusun berdasarkan keadilan sesuai dengan bobot pekerjaan yang dikerjakan karyawan sesuai dengan peraturan pengupahan yang berlaku.

7)    Mekanisme pengaduan masalah ketenagakerjaan

Telah terbentuk Serikat Pekerja Perusahaan yang bernama Serikat Pekerja Kimia Energi Pertambangan PT Indo Acidatama Tbk, sehingga masalah masalah ketenagakerjaan dapat disalurkan melalui serikat pekerja untuk dapat diselesaikan secara bipartit dengan Manajemen Perusahaan.

BIAYA TERKAIT ASPEK KETENAGAKERJAAN

Poliklinik                                       : Rp        12.180.324,-

Training                                         : Rp       166.963.600,-

Perseroan memberikan kesempatan untuk tenaga kerja disekitar Perusahaan untuk menjadi karyawan sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan.  Poliklinik Perseroan juga terbuka untuk masyarakat sekitar Perusahaan. Selain itu Perseroan juga melakukan perbaikan atas sarana dan prasarana sosial seperti perbaikan jalan di sekitar lingkungan perusahaan. Perseroan ikut serta dalam kegiatan sosial kemasyarakatan dengan membantu beberapa posyandu serta ikut serta dalam kegiatan-kegiatan masyarakat seperti HUT RI , HUT TNI dan lainnya. Perseroan juga melaksanakan kegiatan pada hari-hari besar keagamaan seperti kegiatan Romadhan , sholat Idhul Adha bersama masyarakat sekitar perusahaan dan memberikan bantuan hewan korban.

Sebagai Perusahaan yang memiliki visi menjamin kualitas produk sesuai standar internasional dan kuantitas produk sesuai permintaan serta  selalu memenuhi komitmen yang telah disepakati dengan pelanggan maka sebagai wujud nyata dari visi tersebut maka pada tahun 2010 Perseroan melakukan suatu sertifikasi HACCP ( Hazard Analysis Critical Control Point ) dengan tujuan agar produk Perseroan aman untuk dikonsumsi dan terhindar dari bahaya kontaminan baik secara phisik , kimia dan biologi. Selain sertifikasi tersebut di atas Perseroan juga pada tahun 2012 telah memperoleh sertifikasi NON-GMO merupakan sertifikasi untuk menjamin bahwa bahan baku yang digunakan oleh Perseroan adalah dari pohon tebu tanpa ada modifikasi Genetik. Sertifikasi Organik  merupakan pengakuan dari Mutu Certification International bahwa  Proses Produksi Pupuk Organik PT. Indo Acidatama Tbk telah sesuai dengan kaidah-kaidah Organik

BIAYA TERKAIT TANGGUNG JAWAB PRODUK

 1.    Renewal    REACH                            : Rp   34.712.180,- 

 2.    Renewal KOSHER                             : Rp   54.674.400,-